본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 추진력입니다. 목표를 세우면 불필요한 절차를 최소화하고 핵심 과업에 집중해 일정 단축이 가능한 방향으로 팀을 이끌었습니다. 예를 들어 공공시설 관리 프로젝트에서 예산 2% 초과를 방지하기 위해 월별 진행 점검표를 도입했고, 현장 인력 12명을 3주간 재배치해 가동률을 96%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 팀원 간 조율이 원활하지 않던 구간은 주 1회 피드백 회의를 도입해 이견을 조율하고, 결과적으로 일정 지연률을 4%에서 1%로 낮추었습니다. 또한 문제 상황에서 신속한 의사결정과 책임 있는 실행을 중시합니다. 예를 들어 점검 중 발견된 설비 이상에 대해 24시간 이내 원인 규명과 개선안을 제시해 중단 대책과 예산 편성까지 포함한 조치를 확정했습니다. 이로써 장애 발생 시 평균 복구 시간이 예전 대비 28% 감소했고, 고객 불만 건수도 반년간 평균 15건에서 6건으로 대폭 감소했습니다.
두 번째 강점은 협업과 소통입니다. 현장 직원과 관리부서 간의 다리 역할을 자처해 현장의 현상황을 숫자로 정리한 월간 리포트를 시각화해 공유했습니다. 그 결과 현장 불만의 주된 …