본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점은 상황판단의 빠른 처리와 팀 내 조율 능력입니다. 과거 프로젝트에서 한 달 일정으로 예정된 시설 점검을 주도했는데, 현장 인력 8명과 외주 3팀으로 구성된 복합 팀을 4개 구역으로 나누고 각 구역별 리스크 지표를 매일 시각화했습니다. 그 결과 작업 지연률이 12% 감소했고, 안전사고 발생 건수도 이전 대비 40% 감소했습니다. 또한 갈등 상황에서 감정선을 최소화하고 근거 중심의 대화를 통해 합의점을 찾는 편입니다. 예를 들어 예산 문제로 의견이 충돌했을 때, 비용-효익표를 근거로 제시했고, 주요 이해관계자들의 필요를 1차, 2차로 정리해 제시 방향을 3가지로 제안했습니다. 그 과정에서 데이터 수집을 주도해 현장 설비의 가동률을 95%로 유지했고, 예기치 못한 고장에 대비한 비상대응 매뉴얼을 2부로 확정했습니다. 반면 단점으로는 과도한 완성도 추구로 초기 의사결정 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 의사결정 트랙을 3단계로 구분하고, 첫 24시간 내에 임시 조치를 확정하는 프로토콜을 도입했습니다. 이로써 급박한 상황에서도 즉시 실행 가능한 기본안과 보완안을 …