본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 집중하는 근성입니다. 업무 중 발생한 이슈를 즉시 분류하고 원인 추적을 위한 5단계 분석을 적용한 사례가 있습니다. 예를 들어 팀 프로젝트에서 A 시스템의 처리 속도가 60% 저하되는 문제가 발생했을 때, 로그를 합쳐 원인 후보를 4가지로 선별하고 각 후보에 대해 분해능 테스트를 실시했습니다. 그 결과 데이터베이스 커넥션 수를 20% 증가시키는 쿼튜닝으로 처리 시간이 평균 32% 감소했고, 동료들의 재작업률도 15% 감소했습니다. 이러한 과정은 주간 진행상황표를 통해 모든 이해관계자에게 공유되어 신속한 의사결정을 도왔습니다.
또한 협업에서의 소통 능력은 팀 성과에 직접적인 영향을 미친다고 생각합니다. 매주 1회 회고를 도입해 이슈와 개선점을 구조화했고, 이전 버전에서 궁극적 목표를 벗어나지 않는 범위 내에서 우선순위를 재조정했습니다. 그 결과 프로젝트의 납기 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 버그 재현율도 초기 18%에서 최종 5% 수준으로 낮아졌습니다. 이와 함께 3개월간 매주 2시간씩 지식 공유 세션을 운영해 신규 입사자들의 온보딩 시간을 평균 9일…