본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계성과 책임감입니다. 과거 프로젝트에서 6개 부서 28명의 팀을 이끌며 일정 준수율을 92%에서 98%로 개선한 경험이 있습니다. 업무 프로세스 설계 시 수집된 데이터와 근거를 바탕으로 의사결정을 내렸고, 이로 인해 예산 대비 실제 지출이 9% 감소했습니다. 또한 문제 해결 시 원인 분석에 집중하는 편이라 반복되는 이슈를 4주 단위로 재발률 15% 감소를 달성했습니다. 반면 단점은 완벽주의 경향으로 sometimes 일정에 여유를 두지 못할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 활용하고 비상대응 시간을 확보하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 감사 업무를 준비하면서 월간 리스크 지표를 5개 항목에서 9개 항목으로 확장했고, 이 중 주요 리스크를 3개로 축소해 대응 시간을 단축했습니다. 수치 기반의 모니터링을 도입해 실적 관리의 객관성을 높였으며, 분기별 목표 달성률을 87%에서 96%로 증가시켰습니다. 동료와의 협업에서도 소통 방식의 차이로 갈등이 발생한 적이 있었지만, 중재 채널을 명확히 하고 회의록을 공유해 해결했고, 재발률은 0.5%로 낮췄습니다. 사회적 책임 측면…