본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 팀 내에서의 협업성과 문제해결 능력입니다. 신규 간호사로서 팀원 간의 역할 분담과 환자 안전을 최우선으로 생각하며, 실무에서의 실수 발생 시 즉시 공유하고 개선안을 도출합니다. 예를 들어 수술 후 회복실에서 혈압 급락이 발생한 상황에서 동료 간호사와 함께 5분 이내로 인터벤션 계획을 세워, 15분 이내에 산소포화도 92%에서 98%로 회복시켰습니다. 이 과정에서 간호사 2명과 의사 1명, 간호조무사 1명이 참여한 팀 회의를 주도했고, 이후 같은 상황이 재발하지 않도록 체크리스트를 만들어 현장에 적용했습니다. 이를 통하여 혈역학적 안정화 시간을 평균 25% 단축시키고, 불필요한 재입원 위험을 낮추는 데 기여했습니다.
다음으로는 꼼꼼한 주의력과 체계적 업무 처리 능력이 강점입니다. 환자 관리 계획을 수립할 때 주기별 모니터링 항목을 표로 정리하고, 약물 용량과 간용 일정, 주의사항을 1페이지 요약본으로 제공했습니다. 그 결과 특정 처방에서의 오차율이 기존 대비 0.8%에서 0.2%로 감소했고, 간호사 교육 시간도 연간 120시간 중 40시간은 신규 간호사 멘토링에 집중했습니다.…