목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
아사히초자화인테크노
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 분석적인 성격의 소유자입니다. 장점으로는 먼저 체계적 문제해결 능력이 있습니다. 데이터 수집에서 시작해 원인 파악, 대안 도출까지 과정을 구체화합니다. 예를 들면 이전 직무에서 생산라인 불량률이 증가하던 시기에 각 공정의 불량 유형을 상세히 분류하고, 5S와 표준작업서를 적용해 근본원인을 추적했습니다. 그 결과 3개월 동안 불량률이 12%에서 6%로 감소했고, 연간 생산량은 2천400대 증가했습니다. 또한 협업과 커뮤니케이션이 강점입니다. 부서 간 우선순위가 충돌하던 때에도 데이터 기반의 의사결정표를 만들어 이해관계자를 합의로 이끌었고, 회의 시간은 평균 20% 이상 감소했습니다. 또 문제 발생 시 침착하게 대응하는 태도가 있습니다. 긴급 이슈 발생 시 현장에 먼저 달려가 원인 분석과 즉시 조치, 재발 방지까지 2단계로 나눠 실행했고, 그 결과 재발 비율이 8주 간 0%에 근접했습니다.
다만 개선점으로는 완벽을 추구하는 경향이 있어 팀 내 일정 관리에 다소 여유가 필요하다는 피드백을 받았습니다. 이를 보완하기 위해 간트 차트를 활용한 선행 일정 관리와 주간 목표 체크리스트…