본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 팀 내에서의 협업과 문제 해결 능력이며, 단점은 다소 세부 계획에 과도하게 몰입하는 경향이 있어 때때로 우선순위 재정렬이 필요하다는 점입니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀장을 맡아 6명과 함께 신제품 개발에 참여했고, 초기 설계 단계에서 불확실성이 커지자 매주 1회 스크럼 회의를 도입해 이슈를 8~12건에서 2~3건으로 축소했습니다. 이를 위해 각 이슈의 소요 시간과 책임자를 명시한 간트 차트를 작성했고, 주당 4시간의 추가 시간을 확보해 목표 달성률을 78%에서 92%로 끌어올렸습니다. 직장에서는 생산성 향상을 위해 업무 프로세스 매뉴얼을 재구성하고 데이터 기반으로 의사결정을 강화했습니다. 예를 들어 출고 지연 원인을 분류한 후, 원인별 재고 비중을 15%에서 9%로 낮추었고, 해당 개선으로 월간 납기 준수율을 88%에서 96%로 상승시켰습니다. 또한 팀의 역량 강화를 위해 신규 입사자 온보딩 프로세스를 표준화하고, 2주간의 멘토링 도입으로 초기 적응 시간을 20% 단축했습니다. 제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 근거 중심의 의사결정을 내린다는 점이며, 협업과 소통에 강…