[면접 합격 자료] 아모레퍼시픽그룹 오설록 디자인 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 상황에 따른 유연한 판단력과 팀 내 신뢰 구축 능력입니다. 프로젝트 매니저로 근무하던 시절, 개발과 디자인 간의 커뮤니케이션이 원활하지 않아 일정 지연이 발생할 우려가 있었습니다. 이때 매주 2회 오프라인 워크숍을 주도해 요구사항 우선순위를 명확히 정리하고, 각 팀의 피드백을 반영한 3주 단위 프로토타입 버전을 공개했습니다. 그 결과 한 달 만에 기능 70%를 재확정하고 전체 일정 12% 단축에 성공했습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 편이며, 업무 효율성을 높이기 위해 KPI를 구체화했습니다. 예를 들어 디자인 수정 건수는 주당 평균 9건에서 4주 차에 15% 감소했고, QA 이슈 재현율은 28%에서 12%로 감소했습니다. 팀원 간의 신뢰를 유지하기 위해 매주 1:1 피드백을 강화했고, 갈등 상황에서도 중재 역할을 자처해 팀 이탈률을 6개월간 0%로 관리했습니다. 다만 과도한 완벽주의로 초기에는 마감 압박을 느끼게 하는 단점이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 마감 시나리오를 사전에 3단계로 나눠 공유하고, 우선순위에 따라 핵심 기능만 먼저 확정한 뒤 여유분을…