본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 자율적 업무 수행의 균형을 잘 맞추는 성격입니다. 강점으로는 목표 달성을 위한 계획 수립과 실행력이 있으며, 프로젝트의 일정 관리에 강한 편이라 팀의 마감 기한을 자주 지키는 편입니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 포장 라인 도입 과제의 탐색 단계에서 3주 동안 가성비 분석과 리스크 평가를 진행했고, 현장 시운전에서 95%의 성능 신뢰 구간을 확보했습니다. 반면 소통이 다소 직설적으로 이어질 수 있어 갈등 상황에서 의사소통 방식을 다듬는 노력이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 매주 피드백 회의를 주도하고, 이해관계자별로 2가지 대안을 제시하는 습관을 들였습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 선호해 숫자 기반으로 상황을 판단하고, 비판적 사고를 통해 문제의 원인을 구조화합니다. 예를 들어 생산라인 불량률이 올라가던 시점에 원인 파악을 위해 불량 유형별 원인도출표를 작성하고, 원인-대응 매핑으로 1주 차 개선안을 확정하고 2주 차에 현장 적용 후 불량률을 15% 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원 간 협업을 강화하기 위해 매일 10분 짧은 스탠드업 미팅과 주간 KPI …