본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제해결과 팀협업의 시너지를 창출하는 능력입니다. 제조환경에서 데이터 기반 의사결정의 필요성을 체감한 경험이 있습니다. 한 달간 생산라인 가동율이 92%에서 88%로 감소하던 시기에 근로시간 투입 대비 불량률이 5%p 상승하는 원인을 파악하기 위해 공정별 샘플링을 실시했고, 불량률 증가가 특정 공정의 온도 편차와 기계 가동시간 불일치에서 비롯됨을 확인했습니다. 그 결과 해당 공정의 온도 관리 표준편차를 2.1도에서 1.0도로 축소하고, 기계 가동시간 보정알람을 도입하여 2주 내 불량률을 2.1%p 감소시켰습니다. 또한 팀원 간 정보 공유를 강화하기 위해 매일 아침 15분 런닝미팅에서 공정별 KPI를 공유하고, 문제점 발견 시 즉시 현장조정과 교대 인계 프로세스를 개선했습니다. 이로 인해 월간 생산가능시간이 8시간 증가하고 월생산량이 5400단위에서 5700단위로 증가했습니다. 또 품질관리 측면에서 불량 원인 분석의 객관화를 위해 FMEA를 도입하고 신규 검사단계를 추가해 재작업률을 4.2%에서 1.6%로 낮췄습니다. 이러한 과정을 통해 숫자 기반으로 문제를 다루는 습관과 팀 간 신뢰 …