본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 학습 능력입니다. 이전 직무에서 팀이 제시한 월 목표를 6주 단위로 세분화하고, 매주 진행 상황을 점검하는 체계를 도입했습니다. 그 결과 분기 목표 대비 18% 상회 달성했고, 팀 전체의 업무 흐름이 매주 12% 이상 빨라졌습니다. 또한 새로운 CRM 도구 도입 시 초기 적응 기간이 길었으나, 사용 매뉴얼을 3일 안에 정리하고 팀 교육을 2회 실시해 1주일 단위의 업무 완성도는 평균 25% 향상되었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 습관화했고, 실무 데이터의 작은 변화도 원인과 효과를 분석하는 습관을 기르게 되었습니다.
반면 제 단점은 때때로 지나치게 세부에 집착하는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 작업 시작 시 3가지 핵심 질문을 스스로 던지고, 90분 단위의 시간 박스 기법을 적용했습니다. 이로써 긴급한 이슈에 대한 대응 속도도 증가했고, 전체 프로젝트의 낭비를 줄였습니다. 실제로 지난 프로젝트에서 초과 근무를 20% 낮추고, 팀 평균 처리 시간은 15% 단축시켰습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 팀이 서로 다른 부서의 우선순위를…