본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협업을 중시하는 성격의 소유자입니다. 문제를 접했을 때 먼저 현황을 수치로 확인하고, 원인-결과를 도출하는 과정을 체계화합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 생산성 저하 요인을 4단계로 분류하고, 각 단계별 측정지표를 설정해 8주 시점에 목표 대비 21% 향상이라는 구체적 수치를 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 가공과 시각화에 능숙해 팀원들이 한눈에 상황을 파악하도록 도왔고, 결과적으로 의사결정 시간을 28% 단축했습니다. 반대로 제 단점은 지나치게 완벽하려는 성향으로 인해 초기 일정이 늘어지는 경우가 있었는데, 이를 보완하기 위해 스크럼 보드의 워크인을 3일 단위로 재설정하고, 우선순위 변경 시에도 변경 로그를 남겨 팀 전체가 투명하게 공유되도록 관리했습니다. 그 결과 일정 초과 비율이 12%에서 4%로 감소했고, 품질 이슈의 재오픈 건수도 15% 감소했습니다. 또, 커뮤니케이션 측면에서 생각보다 간단한 메시지로 오해가 생기는 일이 있어, 이슈 발생 시 3문장 요약과 함께 핵심 의사결정 포인트를 반드시 포함하는 커뮤니케이션 템플릿을 만들어 팀 내 표준으…