목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
쏘카 iOS Developer
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 복잡한 요구사항을 3단계로 분해하고 우선순위를 매겨 운영 계획을 수립한 결과, 기능 개발 속도가 평균 28% 빨라지고 버그 재현율이 40% 감소했습니다. 또한 팀 커뮤니케이션에서 경청과 피드백 반영을 중시합니다. 예를 들어 한 번은 API 응답 지연으로 서비스 전체의 가용성이 흔들렸고, 로그를 통해 병목 지점을 식별한 뒤 데이터 캐시 전략과 비동기 처리 도입으로 평균 응답 시간을 120ms에서 60ms로 개선했습니다. 이 과정에서 지표 관리의 중요성을 체감했고, 매주 지표 대시보드를 공유하여 팀의 상황 판단을 빠르게 돕는 습관을 만들었습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 정보를 정리하다가 가끔 핵심을 놓치는 경향이 있었는데, 이를 보완하기 위해 회의 초반에 목표 지표를 3개로 한정하고, 중간 점검에서 지표 달성 여부를 강하게 검토하도록 습관을 들였습니다. 또 문서화가 충분하지 않을 때 팀원의 재작업이 늘어나곤 했는데, 현재는 PR에 명확한 변경 이유와 의존 관계를 남겨두고, 코드 리뷰에서 최소 2명의 …