목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
쏘카 Android 개발자
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제를 구조적으로 분석하고 작은 단위로 쪼개 해결하는 능력이 강점입니다. 예를 들어 신규 기능의 이슈를 받았을 때 로그를 통해 원인 추적을 먼저 수행하고, 관련 모듈의 의존관계와 API 호출 흐름을 도식화한 뒤, 원인별로 3단계 해결안을 제시했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하여, 5명 이상의 팀원이 참여하는 코드 리뷰에서도 실제 수치로 우선순위를 제시했고, 리뷰 시간은 평균 12% 단축했습니다. 또한 실행에 옮기는 속도가 빠른 편이라 초기 프로토타입 작성에서 1주일 단위의 스프린트로 4가지 핵심 시나리오를 구현했고, 이를 통해 QA 단계에서 15건의 중복 이슈를 제거했습니다. 다만 단점으로는 과도하게 완성도를 높이려는 경향이 있어, 일정 관리가 느려질 때가 있습니다. 이럴 때는 MVP 관점으로 우선 적용 가능한 최소 기능 목록을 팀원들과 합의하고, 2주 단위의 데모를 통해 피드백을 즉시 반영합니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 피부로 느꼈습니다. 예를 들어 신규 기능 도입 시 기획자와 디자이너가 제시한 요구사항을 3개의 지표로 환원해 개발 로그에 남…