목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
쎄트렉아이 HW-위성체 전자부 개발 지원
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 계획성과 실행력이고 단점은 때로 과한 완벽주의로 일정에 영향이 오는 점입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 3주 간 매일 2시간씩 코드 리뷰를 진행했고, 최종 결과물의 버그율을 0.8%에서 0.2%로 낮추는 데 성공했습니다. 이를 위해 테스트 커버리지를 65%에서 92%로 올리고, CI 파이프라인 자동화를 4단계로 확립해 배포 시간을 주당 14시간에서 6시간으로 단축했습니다. 또한 하드웨어와 소프트웨어 간 인터페이스를 명확히 정의하기 위해 산출물 관리 표를 도입했고, 모듈별 책임을 명시한 RACI 차트를 활용해 협업 효율을 28% 높였습니다. 현업 인턴 기간에는 납품 기한을 2주 단축한 사례가 있는데, 이는 주간 스프린트 회의를 도입하고 이슈를 선형화한 결과입니다. 팀 내부에서 의견 차이가 생길 때는 데이터 중심 의사결정을 우선하며, 로그 분석을 통해 원인 분기점을 3단계로 나눠 해결했습니다. 예를 들어 전력 소모가 과다한 모듈이 발견되었을 때는 실험 설계서를 작성해 5회 반복 측정을 진행했고, 평균 전력 소모를 12% 감소시키는 대안을 선택해 탑재 테스트에서 2 시간의 평균 절전 효…