본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 향한 집중력과 상황판단 능력을 동시에 갖춘 사람입니다. 팀 프로젝트에서 일정 지연이 발생했을 때, 남은 기간을 4등분해 각 구간마다 책임자를 지정하고 주간 리뷰를 도입해 마감 기한을 12% 단축한 경험이 있습니다. 또한 숫자와 데이터를 중시하는 성향으로, 예산 관리 시 실수 비율을 2.4%에서 0.6%로 낮춘 사례가 있습니다. 반면 과도한 완급 조절로 가끔 의사결정이 느려지기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 프레임워크를 도입해 긴급 상황에서 24시간 내 의사결정을 유도하고, 이후 48시간 내 리뷰를 거쳐 재조정하는 프로세스를 고정화했습니다. 예를 들어 신규 공급처 발굴 시 기존 3곳 대신 6곳의 후보를 비교 표로 정리하고, 원가납기리스크를 5단계로 평가해 최적안을 선택하는 방식으로 납품 실패율을 3%에서 1%로 감소시켰습니다. 또 팀원 간 소통에서 작은 오해가 커다란 일정 차질로 이어지는 경우가 많아, 주간 데일리 스탠드업에서 이슈 트래킹과 책임자별 진행 상황을 10가지 핵심 지표로 시각화해 공유하였습니다. 이를 통해 팀원들의 자율성과 책임감이 증가했고, 프로젝트의 예측 …