[면접 합격 자료] 쌍용자동차 T직군 구매개발 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표지향적이고 체계적이며 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로 프로젝트 관리 경험에서 확인됩니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 공급사 발굴 프로젝트를 주도하며 3개월 간 46건의 후보사 리드 중 12곳을 최종 선정했고, 이들에 대해 6주간의 KPI를 설정해 매주 리뷰를 실시했습니다. KPI는 품목별 납기 준수율, 단가 절감률, 품질 리스크 건수, 계약 이행률로 구성했고 3개월 누적 평균 납기 준수율은 92%에서 98%로 개선되었습니다. 또한 단가 절감은 연간 약 1억 5천만 원 규모의 계약에서 7% 재협상으로 약 1,050만 원의 연간 차액을 확보했습니다. 이 과정에서 사전 리스크 점검표를 도입해 공급사별 품질 이슈를 60% 이상 조기 발견했고, 이슈 발생 시에는 24시간 내 해결 목표를 설정해 3일 이내 해결률을 88%까지 올렸습니다. 이러한 성과는 체계적 일정 관리와 데이터 기반 의사결정 덕분이라고 생각합니다. 반대로 단점으로는 때때로 완벽주의 경향이 있어 작은 이슈에도 지나치게 많은 시간을 소요하는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 한 달에 두 번 우선순위 재설정을 통해 낭비 시간을 …