본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 우선 문제해결에 집중하는 태도입니다. 복잡한 업무를 맡을 때도 목표를 명확히 설정하고 핵심 지표를 따라가며 진행합니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 매주 2회의 피드백 루프를 도입해 이슈를 30% 단축했고, 일정 준수율을 20포인트 끌어올렸습니다. 또한 협업에 강점이 있어 팀원 간 의사소통의 다리 역할을 자주 맡았습니다. 타 부서와의 협업에서 3주 간의 조정 기간이 필요했던 사안이 있었는데, 중간점검 회의에서 이해관계자들의 필요를 재정리해 4가지 핵심 요구사항으로 축약했고, 이에 맞춘 해결책을 제시해 전원 동의서를 받았습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 선호해 관련 지표를 시각화한 대시보드를 구성했고, 회의 시간은 평균 15% 단축되었습니다.
하지만 성격의 보완점으로는 과도한 완벽주의가 있습니다. 작은 디테일에 매몰되어 일정이 지연될 때가 있었고, 이에 따라 팀의 전체 납기를 지키기 어렵던 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 3단계로 우선순위를 재정의하고, 마감 시한을 명확히 설정한 뒤, 주간 체크리스트로 진행 상황…