본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향적인 집요함과 협업 능력의 균형입니다. 주어진 목표를 향해 구체적인 로드맹을 세우고 중간 점검을 통해 진척도를 2주 단위로 수치화합니다. 예를 들어 지난 직장에서 노무 관리 시스템 개선 프로젝트를 맡아 초기 처리 속도를 28% 향상시키기 위해 업무 프로세스를 5단계로 나누고 각 단계의 SLA를 24시간 단위로 정의했습니다. 이를 반영한 KPI 대시보드를 도입해 주간 보고서를 작성했고 팀원 간 의사소통 창구를 명확히 하여 업무 재작업률을 14% 감소시켰습니다. 또한 문제해결에 있어서는 데이터에 기반한 판단을 중시합니다. 직원 불만 사례를 1건당 평균 해결 시간 7일에서 3일로 단축했고, 원인 분석에서 5 Whys 기법을 도입해 재발률을 11% 낮췄습니다. 단점으로는 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기에는 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트 시작 시 우선순위를 3가지만 선정하고, 나머지는 2주 단위로 재평가하여 속도와 품질의 균형을 맞추고 있습니다. 또 다른 보완점은 팀 구성원 간 피드백을 주저하는 분위기를 개선하는 것입니다. 월간 피드백세션…