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실제 내담자를 대상으로 필요요건을 중심으로 면접 (1.이야기체기록)
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 첫째로 문제 해결에 집중하는 태도입니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀원이 맡은 부분이 지연되자 스케줄을 재구성하고 매일 30분씩 진행 상황을 점검한 결과, 원래 기한보다 5일 앞당겨 완성했습니다. 둘의 역할 분담 표를 도입하고 주 2회 피드백을 받으면서 품질 이슈를 40% 감소시키는 성과를 냈습니다. 둘째로 책임감이 강합니다. 최근 근무지에서 고객 이탈률을 낮추기 위한 프로세스를 도입했고, 초기 3개월 동안 이탈률이 12%에서 7%로 감소했고, 재구매율은 15% 증가했습니다. 해당 과정에서 문서화와 표준화가 중요하다고 판단해 매뉴얼을 작성하고 팀 내 공유를 통해 신규 직원의 적응 시간을 20% 단축했습니다. 셋째로 의사소통이 원활합니다. 프로젝트 중간 점검에서 이해관계자가 다수인 상황에서 핵심 요구사항을 3문장 요약으로 정리하고, 이해관계자마다 맞춤형 리스트를 만들어 전달함으로써 수정 요청이 2회에서 0회로 줄었습니다. 넷째로 끈기가 있습니다. 예산 축소 여건에서도 우선순위 기반으로 기능을 재…