본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 책임감이 뛰어나다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 팀 내 업무 분장이 명확하지 않아 진행 속도가 느려질 때가 있었지만, 제가 주도적으로 칸반 보드를 도입하고 매일 15분 점검 회의를 실시해 지연 요소를 실시간으로 파악하고 20% 이상 이슈 해결 속도를 증가시켰습니다. 또, 데이터에 기반한 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 고객 접점 프로세스 개선을 위해 3개월간 월별 처리 건수와 처리 시간, 재처리율을 수집 분석했고, 병목 구간을 재배치해 평균 처리 시간을 18% 단축했고, 재처리율은 6%에서 2.5%로 감소했습니다. 이 과정에서 KPI 대시보드를 직접 설계하고 2주 간격으로 경영진에게 시각화 자료를 제공해 의사결정 속도를 높였습니다.
단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 실행이 더디게 시작될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 빠른 시도-피드백 사이클을 의무화했고, 최소 실행 가능안을 팀원과 합의하고 1주 차에 점검표를 작성해 실험의 방향성을 확정하도록 했습니다. 그 결과 실패 사례를 최소화하고 개선점을 빠르게 도출하는 루프를 만들었습니다. 또…