본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적인 계획을 세워 실행하는 성향입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담이 명확하지 않으면 곤란하다고 느끼는 편이라, 프로젝트 시작 시 1) 목표지표를 수치로 정의하고 2) 마일스톤별 책임자와 기한을 지정합니다. 이때 데이터 기반으로 의사결정하는 습관이 강합니다. 예를 들어 우리 팀의 원가 절감 프로젝트에서 과거 월간 원가를 5개월 간 분석해 주요 낭비 포인트를 3곳으로 도출했고, 각 포인트별 개선안에 대해 예상 절감치를 표로 제시했습니다. 그 결과 6개월 동안 총 원가가 9% 감소했고, 월간 리포트의 피드백 반영 속도가 평균 1.5일 단축되었습니다. 반면 과도한 완벽주의로 업무 우선순위가 흐려질 때가 있어 이 때는 ‘90%의 완성도로 시도하고, 이후 10%를 추가하는 방식’으로 속도를 확보합니다. 또 협업 시에는 소통의 빈도를 늘려서 사소한 오해를 예방합니다. 예를 들어 최근 회의에서 이슈를 3단계로 분류해 공유했고, A안과 B안의 장단점을 시각화해 5분 내 의사결정을 유도했습니다. 이로 인해 의사소통 시간은 평균 20% 줄었고, 팀 만족도도 설문에서 4.2에서 4.6으…