본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 업무 분담이 어긋나 생산성이 급락하자 팀원별 강점과 업무 로드맵을 재정렬해 주간 목표를 18건에서 12건으로 축소하고 완료율을 72%에서 94%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하여 매주 실적표를 업데이트하고 누적 달성률을 시각화해 팀 전체의 참여도를 높였습니다. 또한 소통에 있어서는 경청과 명확한 피드백을 무기로 삼고 있습니다. 회의 시간 대비 생산성 향상을 위해 의제별 담당자와 마감일을 구체화한 노트를 공유했고, 그 결과 회의 시간은 평균 28% 감소했고 의사결정 속도는 15% 가속화되었습니다. 단점으로는 한 가지 문제에 깊이 몰입한 뒤 다른 이슈를 간과하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 10분간 우선순위 재점검을 습관화했고, 팀의 상시 체크리스트를 도입해 다섯 가지 중요한 리스크를 정기적으로 점검합니다. 또한 피드백 수용에 있어서는 초기에는 방어적으로 반응하는 편이었지만, 최근에는 피드백 수용률이 85%를 넘도록 개선되었습…