본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 자료를 바탕으로 한 의사결정을 선호하고, 팀 목표 달성을 위해 데이터와 현장 피드백을 모두 고려합니다. 구체적으로는 업무 프로세스 개선을 추진할 때 선행지표와 후속지표를 함께 설정해 성과를 측정합니다. 예를 들어 프로젝트 초기에는 프로세스 리드타임을 20% 단축하기로 목표를 세웠고, 중간점검에서 병목 현상을 3곳에서 발견해 각 병목마다 해결책을 도입했고, 최종적으로 전체 리드타임을 22% 감소시키는 결과를 이끌어냈습니다. 또, 숫자 중심의 커뮤니케이션을 중요시 여겨 주간 보고에서 KPI 명세와 달성률을 그래프와 표로 제시했고, 이해관계자들의 피드백을 빠르게 반영했습니다. 이런 방식은 신뢰 구축에 도움이 되었고, 동료들로부터는 “데이터와 현장감 사이의 다리를 놓아준다”는 평가를 받았습니다.
다만 과도한 분석으로 의사결정이 늦어지는 경우가 있어 이를 보완하기 위해 의사결정 기한을 사전에 설정하고, 필요 시 가설 검증을 위한 최소데이터만 확보한 채 의사결정에 들어가는 습관을 들였습니다. 예를 들어 일정 기간 동안의 시나리오를 …