본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 책임감과 실행력입니다. 이전 직무에서 매주 목표 대비 진척도를 10% 단위로 점검하고, 누락된 업무를 즉시 재분배해 마감 기한을 2.3일 앞당겼습니다. 예를 들어 신규 거래처 발굴 프로젝트에서 초기 5건의 의사결정 지연이 발생하자 팀원별 책임 영역을 재정의하고 주 2회 점검 회의를 도입해 4주 차에 목표 대비 28%의 신규 매출 증가를 달성했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 실적 지표를 시각화한 대시보드를 활용해 월별 수입비용의 편차를 파악하고 원가 구조를 재설계해 이익률을 3%p 개선한 경험이 있습니다.
다만 지나치게 완벽주의로 인해 시작이 더뿌다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 3단계(필수보조대기)로 분류하고, 15분 단위로 타임박스를 설정해 생산성을 유지하고 있습니다. 또한 협업에서 관찰형 피드백을 선호하는 편이라 자칫 독단적 의사결정으로 비춰질 수 있다는 지적을 받았습니다. 이를 개선하기 위해 팀 회의에서 아이디어를 먼저 수렴하고, 최종 의사결정은 팀원이 합의한 데이터와 근거를 제시한 뒤에 내리는 방식으로 조정하였…