한화시스템 ESH (2026년 방산부문 신입사원) 면접질문 및 답변, 면접족보

1. 한화시스템 ESH 직무에 지원한 이유는 무엇입니까

저는 ESH 직무를 사고가 난 뒤 수습하는 기능이 아니라, 사고가 나지 않도록 조직의 기준과 습관을 설계하는 역할이라고 생각합니다. 특히 한화시스템은 방산부문을 포함해 안전과 건강, 친환경 경영을 최우선 가치로 인식하고, 환경사고와 중대재해 예방을 위한 관리체계를 구축한다고 밝히고 있습니다. 저는 이런 회사에서 ESH가 단순 지원부서가 아니라 사업의 지속가능성을 지키는 핵심 기능이라고 봤습니다. 방산부문은 연구소와 사업장, 시험과 생산, 협력업체와 현장이 복합적으로 연결되기 때문에 한 번의 사고가 인명 문제를 넘어 품질, 일정, 신뢰까지 흔들 수 있습니다. 저는 이런 환경에서 규정을 외우는 사람이 아니라, 현장을 이해하고 위험을 사전에 줄이는 ESH 담당자로 성장하고 싶어 지원했습니다.

2. 한화시스템에서 ESH 직무가 수행하는 핵심 역할은 무엇이라고 생각합니까

저는 세 가지라고 생각합니다. 첫째, 위험을 미리 발견하고 줄이는 역할입니다. 둘째, 현업이 법규와 기준 안에서 안정적으로 일할 수 있게 만드는 역할입니다. 셋째, 안전과 환경을 개별 사건 대응이 아니라 경영 체…