본문/내용
1. 의사소통 및 협업능력 : 공동의 목표를 달성하기 위한 협업 과정에서 구성원들의 이해관계가 상충하여 갈등이 발생했던 경험을 기술해 주십시오. 당시 이해관계를 조율하기 위해 본인이 사용했던 소통방식을 중점으로 기술해 주십시오.
대학교에서 공공시설 리모델링을 주제로 한 팀 프로젝트를 수행할 때 구성원들의 이해관계가 크게 충돌한 경험이 있습니다. 과제 목표는 노후 공공건축물의 공간 활용도를 높이고 이용자 만족도를 개선할 수 있는 설계안을 제시하는 것이었는데, 팀원마다 중점을 두는 기준이 달랐습니다. 한 팀원은 예산 범위 내 현실적 시공 가능성을 우선해야 한다고 주장했고, 다른 팀원은 이용자 만족도를 위해 공간 재구성이 더 과감해야 한다고 보았습니다. 또 다른 팀원은 발표 완성도를 위해 시각적으로 인상적인 안을 선호했습니다. 모두 타당한 의견이었지만 그대로 두면 설계안의 방향이 계속 흔들릴 수밖에 없는 상황이었습니다.
저는 이 갈등을 단순한 의견 대립이 아니라 평가 기준의 불일치라고 판단했습니다. 그래서 먼저 각자의 주장을 반박하기보다, 왜 그런 입장을 갖게 되었는지부터 정리했습니다. 회의 자리에서 각자 “무엇…