본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과 팀을 이끄는 성격으로, 목표 달성에 필요한 구체적 계획 수립과 실행에 강점이 있습니다. 협업 상황에서 소통을 우선하며, 팀원 각자의 강점과 약점을 데이터로 파악해 역할 분담을 명확히 하는 편입니다. 예를 들어 중학교 축구부를 맡으며 선수별 체력 측정 표를 만들어 주당 3회 훈련에 맞춘 개인별 목표치를 설정했고, 6주간의 훈련 후 선수들의 평균 ACL 스트레스 검사 수치가 8% 감소하고, 2km 평균 주파수도 0.7km 증가했습니다. 또한 경기 운영 측면에서 판단 착오를 줄이기 위해 매주 전술 영상 분석을 도입했고, 출전 선수 수 대비 경기 승률이 12% 상승했습니다. 단점으로는 때때로 세부 관리에 집중하다가 큰 그림을 놓칠 때가 있어, 이를 보완하기 위해 주간 체크리스트를 만들어 팀 회의에서 비전과 목표를 재확인합니다. 이때 수치 기반 피드백을 통해 팀 분위기를 개선했고, 참가 선수 만족도 조사를 통해 4주 간 평균 만족도가 4.2점에서 4.8점으로 상승하는 성과를 얻었습니다. 또, 선수 부상 예방을 위한 실무 표준을 마련해 3개월간 부상 발생 건수가 40% 감소했고, 재활 기간도 평균 1주 단축…