본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 달성에 필요한 데이터 기반 의사결정과 팀원 간 협업 조율 능력입니다. 프로젝트 초기부터 마일스톤을 명확히 설정하고, 주간 KPI를 5개 이하로 간소화해 팀원들에게 시각적으로 공유합니다. 예를 들어, 최근 6주간 진행한 A 프로젝트에서 KPI를 매주 2회 모니터링했고, 이탈률이 12%에서 6%로 감소했습니다. 구체적으로는 신규 유입 대비 이탈률과 재방문 퍼센트를 함께 관리했고, 이중 신규 이탈률은 7%에서 3%로 개선되었습니다. 이를 달성하기 위해 문제 발생 원인을 3W1H로 분석하고, 원인별 대응안 4가지를 도출한 뒤, 우선순위 매트릭스를 활용해 2주 간격으로 재평가했습니다. 결과적으로 1차 개선안 도입 후 월 매출이 9% 증가했고, 고객 재구매율은 11% 상승했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 회의록 템플릿을 표준화해 회의 시간은 평균 38분에서 28분으로 26% 단축되었고, 각 팀원의 역할과 기여도를 0~5점으로 평가해 피드백 시스템의 객관성을 확보했습니다. 이로 인해 협업 효율이 증가하고, 이슈 발생 시 속도감 있게 해결하는 문화가 정착되었습니다. 한편 강점이지만 개선점으로는…