본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 팀원과의 협업에서 시너지를 창출하는 성격입니다. 강점은 우선 계획성과 실행력입니다. 이전 프로젝트에서 업무 분담표를 작성한 뒤 2주간 매일 진행 상황을 점검하며 일정 지연 원인을 3건에서 0건으로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 대외 법무 업무에서 계약 리스크를 줄이기 위해 매건별 체크리스트를 도입했고, 미비사항 발견률이 18%에서 5%로 개선되었습니다. 주의 깊게 세부를 확인하는 성향으로 계약서의 조항 누락 사례를 7건에서 0건으로 줄였고, 분쟁 예방 차원의 제도 도입으로 동시에 내부 교육 시간을 20% 절감했습니다. 반면의 단점으로는 작은 처리에 지나치게 집착하다 팀의 우선순위에 영향을 준 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 우선순위 회의를 도입했고, 이슈별 중요도와 긴급도를 5점 척도로 평가해 결정의 속도를 12% 향상시켰습니다. 또 충돌 상황에서 감정 관리가 필요할 때가 있습니다. 이를 해결하기 위해 피드백 요청 주기를 짧게 가져가고, 동료와의 1:1 대화를 통해 감정 소모를 줄이는 방법을 실험해 왔습니다. 결과적으로…