본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 입사 전 프로젝트 관리 경험에서 3개월 동안 팀 전체의 일정 준수율을 68%에서 92%로 끌어올렸고, 구체적으로는 주간 목표를 숫자로 제시하고 매주 1회 피드백 회의로 이견을 조율했습니다. 또 문제해결 과정에서 세부 원인 분석과 데이터 기반 의사결정을 강조합니다. 예를 들어 재고 관리 프로젝트에서 품절률을 12%에서 4%로 낮추었고, 이 과정에서 재고 회전율을 월간 1.8회에서 2.6회로 증가시켰습니다. 이때 팀원들의 역할 분담을 명확히 하고, 커뮤니케이션 채널을 표준화하여 이슈 발생 시 즉시 공유하도록 구현했습니다. 이로써 의사소통이 원활해져 크로스펑션 협력 속도가 개선되었습니다.
다만 제 단점으로는 때때로 지나친 완벽주의로 인해 마감일에 여유가 필요한 부분을 더 확보하지 못하는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 프로젝트마다 핵심 마지노선을 설정하고, 중간 점검에서 리스크를 조기에 발견해 대응하는 프로세스를 적용했습니다. 구체적으로는 간트 차트와 체크리스트를 활용해 작업 분량을 비주얼화했고, 이슈 발생 시 우선순위를 …