본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감과 체계성입니다. 프로젝트 매니저로서 8개 팀의 일정 관리와 예산 집행을 동시에 담당하며, 마감일 95%를 제 시간에 맞춘 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 임상시험 프로토콜 최적화 프로젝트에서 자원 배분을 재조정해 비효율 영역을 32% 축소하고, 시험대상자 이탈률을 초기 대비 11% 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하여 매주 KPI 리포트를 작성했고, 팀원 간의 의사소통을 원활히 하기 위해 애자일 방식의 스크럼 보드를 도입했습니다. 그 결과 개발 단계의 수정 요청 건수를 28건에서 12건으로 줄였고, 품질 문제로 인한 재작업률도 7%에서 3%까지 감소시켰습니다. 또한 위기 대응능력이 강점으로 자리합니다. 예사로 넘어갈 수 없는 품질 이슈가 발생했을 때 원인 분석과 재발 방지 대책을 3단계로 제시하고, 도입 후 2개월간 재현율이 0.9%에서 0.2%로 감소한 사례가 있습니다. 반대로 개선 여지가 있는 부분은 소통의 직설성으로 인한 갈등 가능성이라고 생각합니다. 이를 보완하기 위해 회의록 서식과 피드백 가이드를 표준화했고, 1년간 팀 간 피드백 불만건수…