본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 환경에서 빠르게 적응하고 팀과의 협업을 통해 목표를 달성하는 성향입니다. 먼저 강점으로는 문제해결과 의사소통이 동시에 잘 맞물려 작동한다는 점입니다. 이전 프로젝트에서 팀은 기능 요구사항이 불명확해 개발 속도가 저하됐습니다. 먼저 핵심 문제를 3가지로 추려 우선순위를 매겼고, 이해관계자들과 주간 미팅을 통해 요구사항을 20여건으로 구체화했습니다. 그 결과 개발 기간을 평균 9일 단축했고, 출시 후 2주간의 사용자 피드백에서 버그 발생 건수가 40% 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 사용성 테스트에서 얻은 수치를 바탕으로 화면 전환 흐름을 재배치했고, 클릭률은 18% 증가했습니다. 팀원 간의 피드백 문화도 제 강점입니다. 매주 1회 짧은 피드백 세션을 주도해 실무에서 느낀 불편사항을 공유하고 개선점을 제시해 왔습니다. 이 과정에서 이슈를 제기하는 데 주저하지 않는 태도 덕분에 반복적으로 발생하던 중복 작업을 30% 이상 줄였고, 개발팀과 기획팀 간의 커뮤니케이션 속도도 25% 향상되었습니다. 다만 보완할 점은 지나친 완벽주의로 일정 관리가 …