본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 소통에서 강한 공감 능력을 바탕으로 팀 목표를 달성하는데 기여해왔습니다. 구체적으로는 이전 직장에서 프로젝트 기간 관리와 협업 효율 향상을 동시에 달성한 경험이 있습니다. 매주 진행되는 스프린트 회의에서 이슈를 3단계로 분류하고, 우선순위에 따라 1주 단위로 업무를 재배치했습니다. 그 결과 전체 프로젝트 납기 준수율이 92%에서 97%로 상승했고, 고객사 만족도 조사를 통해 ‘의사소통이 명확해져 업무 흐름이 원활해졌다’는 피드백을 다수 받았습니다. 단점으로는 때때로 새로운 아이디어를 추진하는 과정에서 지나치게 완벽도를 추구하는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 일정의 여유를 남겨두고, MVP 버전을 먼저 제시한 뒤 피드백을 수집하는 방식으로 의사결정 속도를 높였습니다. 이를 통해 팀 리더로서 책임감과 실행력도 함께 강화되었습니다. 또 하나의 강점은 데이터 기반 의사결정입니다. 예를 들어 매주 업무 로그를 분석해 병목 구간을 찾아내고, 각 팀원별 평균 처리 시간과 재작업률 데이터를 시각화하여 회의에서 공유했습니다. 그 결과 재작업률이 12%에서 7%로 감소했고,…