[면접 합격 자료] 스마일게이트 인재선발 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 성실성과 문제해결 의지가 강점입니다. 프로젝트를 진행할 때 목표치를 구체적으로 설정하고, 매주 진척도를 수치로 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 초기 목표를 6주에 4개의 마일스톤으로 잡았습니다. 중간에 예상치보다 업무량이 증가해도 데이터와 피드백을 바탕으로 우선순위를 재조정했고, 주간 리뷰에서 누적 완성률을 82%에서 96%로 끌어올렸습니다. 이러한 과정에서 실수 가능성을 낮추기 위해 체크리스트를 3단계로 운영하고, 각 단계별로 5가지 확인 포인트를 두어 누락률을 11%에서 3%로 감소시켰습니다. 또 팀 내 커뮤니케이션의 중요성을 강조해 이슈 발생 시 즉시 공유하고 해결책을 제시하는 습관이 있습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽 지향적으로 보일 수 있어 팀의 의사결정 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시간을 20분 이내로 제한하고, 필요한 경우 2~3명의 동료에게 즉시 피드백을 받아 옵션을 2가지만 남기는 방식으로 해결합니다. 결과적으로 프로젝트 납품 시점의 일정 준수율이 92%에서 98%로 개선되었고, 고객 만족도 설…