[면접 합격 자료] 스마일게이트 인재개발 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 강점은 목표 지향성과 문제 해결 능력의 조합입니다. 프로젝트 초기 3주 간의 계획 수립에서부터 중간 점검, 최종 산출물 확인까지가 제 일의 큰 흐름인데, 팀당 5명 규모의 프로젝트에서 기한을 2주 앞당겨 12건의 기능 개선을 완료한 경험이 있습니다. 이때 주도적으로 KPI를 설정하고 주간 리포트를 통해 진행 상황을 공유했고, 결과적으로 고객 만족도 18% 상승과 이탈률 9% 감소를 달성했습니다. 또 한 가지 강점은 데이터 기반 의사결정입니다. 사용자 행동 로그를 수집해 A/B 테스트를 설계했고, 클릭률이 12%에서 17%로 상승하는 실험을 주도했습니다. 이를 통해 개발 일정에 따라 우선순위를 재설정하는 능력을 갖추었습니다. 반면 보완할 점은 과도한 완벽주의로 인해 일부 작업의 시작이 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 스프린트를 운영하고, 시작전 체크리스트를 만들어 불필요한 재작업을 줄였습니다. 결과적으로 프로젝트의 평균 린닝 시간은 15% 단축되었고, 팀 내부의 커뮤니케이션은 주간 미팅에서의 이행률이 92%에서 98%로 개선되었습니다. 앞으로도 다양한 상황에서 데…