본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표지향성과 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 6주 단위로 구체적인 KPI를 설정하고 매주 1회’equipe 회의를 통해 진행률을 점검한 결과, 기획완료율을 92%에서 98%로 상승시키는 성과를 거두었습니다. 특히 데이터 기반 의사결정을 중시하여 초기에 3개 시나리오를 제시하고 각 시나리오별 예상 ROI를 수치화한 뒤, 팀원 간 합의와 이해도를 높여 실제 론칭 시점에 주요 KPI가 목표치를 상회하도록 기여했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 인해 가끔 주도권을 잃고 마감에 쫓기는 부분이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 업무 우선순위를 4가지 카테고리로 재정의하고, 작업 시간 추적 도구를 도입했습니다. 예를 들어 프로덕트 런칭 직전 2주간은 ‘핵심성능지표(KPI) 집중’ 주간으로 설정하고, 기능별 담당자에게 명확한 산출물과 마감시간을 부여했습니다. 그 결과 커뮤니케이션 효율이 개선되어 이슈 처리 시간이 평균 28% 단축되었고, 1차 QA에서 발견된 버그 수가 이전 대비 34% 감소했습니다. 팀 내 협업 측면에서는 피드백 문화가 약한 편이었으나, 월 1회 피드백 워크숍을 도입해 서로의 피드…