본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
실패를 두려워하지 않는 도전형 성격으로, 목표를 구체화하고 일정에 맞춰 실행하는 편입니다. 프로젝트 초기에는 항상 요구사항을 3단계로 나눠 큰 그림과 세부 기능 간의 상호작용을 수치로 확인합니다. 예를 들어 이전 직무에서 레벨 디자인 기획과 밸런스 테스트를 동시에 운영하며 주간 목표를 4주 단위로 설정했고, 2주차까지의 피드백 반영률을 78%에서 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 협업에서의 커뮤니케이션은 데이터로 뒷받침합니다. 각 팀 간 의사소통의 효율성을 높이기 위해 구두회의를 15분 이내로 제한하고, 회의록에 KPI를 연결해 실무 반영률을 측정했습니다. 그 결과 프로젝트 내 콘셉트 적합도 지표가 도입 이후 6주 연속 상승했고, 밸런스 관련 이슈 발생 건수는 40% 감소했습니다. 단점으로는 한 번에 여러 이슈를 동시 해결하려다 때때로 우선순위 파악이 흐려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 플래너에 ‘가장 영향력 있는 3가지 이슈’만 남기고 나머지는 백로그로 분류하는 습관을 들였고, 실제로 중요한 이슈의 해결 시간대를 평균 28% 단축시켰습니다. 또한 숫자 기반 피…