본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업과 자기주도 두 가지를 균형 있게 발휘하는 편입니다. 장점으로는 먼저 문제 해결 속도가 빠른 편이며, 구체적 데이터와 근거를 바탕으로 의사결정을 내립니다. 예를 들면 이전 직장에서 신규 서비스 런칭 시 매주 2~3건의 가설을 세우고 실험 주기를 7일 간격으로 운영해 총 5주간 12회 이상의 A/B 테스트를 진행했습니다. 그 결과 이탈률이 평균 18% 감소했고 전환율은 5.2%p 증가했습니다. 또한 커뮤니케이션 능력이 뛰어나 여러 부서 간 이견을 조정하는 데 강점이 있습니다. KPI를 기준으로 회의록과 의사결정 로그를 남겨 모든 이해관계자가 확인 가능하도록 했고, 프로젝트 마감 시점에 맞춰 리스크를 40% 이상 예측 및 완화 대책을 수립했습니다. 이로 인해 일정 지연이 1건으로 줄고, 재작업률은 6% 이하로 관리되었습니다. 또 책임감과 신뢰도도 제 강점입니다. 팀 내 3명의 멤버가 교대 근무를 하던 상황에서 업무 분담표를 주간 단위로 재조정해 업무 누락을 0건으로 관리했고, 결과적으로 월간 목표 달성률을 92%에서 97%로 상향시켰습니다. 보완점으로는 세밀한 분석에 조금 더 시간을 들여 …