본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고, 우선순위를 명확히 한 뒤 실행에 옮기는 성격의 사람입니다. 팀 목표를 기준으로 개인의 역할과 책임을 구체화하고, 작업 흐름에 따라 세부 일정과 마일스톤을 매주 점검합니다. 예를 들어, 한 프로젝트에서 배포 파이프라인 자동화가 필요하다고 판단되었을 때, 먼저 현재 수동 프로세스의 단계 수를 파악하고, 각 단계에 소요되는 시간과 위험 요소를 표로 정리했습니다. 그 결과 릴리즈 사이클이 2주에서 9일로 단축되었고, 배포 실패율은 1% 이하로 유지되었습니다. 이 과정에서 데이터 분석과 실험적 접근을 병행했습니다. 로그를 수집하고 지표를 정의한 뒤, 우리가 개선한 영역을 가설화하고 A/B 테스트를 설계했습니다. 예를 들어 CI 파이프라인에서 빌드 성공률이 92%에서 98%로 상승했고, 장애 발생 시 평균 복구 시간(MTTR)은 45분에서 12분으로 감소했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 문제를 명확히 전달하는 편입니다. 이슈가 생겼을 때 원인과 영향도, 해결안까지 한 눈에 보이는 문서로 남기고, 관련 팀과의 회의에서 우선순위를 재정렬해 즉시 실행 가능한 조치를 공유…