본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결에 대한 체계적 접근과 협업을 중시하는 태도입니다. 과거 대규모 PvP 밸런스 조정 프로젝트에서 팀원이 8명으로 구성된 상황을 3주 만에 해결해야 했습니다. 처음에는 문제의 원인을 파악하기 어려워 로그 데이터를 2만건 이상 수집해 패턴을 도출했고, 중요한 지표로 승패율 편차를 12%에서 6%로 감소시켰습니다. 이를 바탕으로 우선순위를 도출하고, 디자이너와의 긴밀한 커뮤니케이션으로 수정점을 15건 반영해 최종 빌드의 평균 매출 증가율이 9%로 확인되었습니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 자세로, 매주 피드백 회의를 이끌며 팀원의 의견을 적극 수렴했습니다. 그 결과 팀 내 의사소통 시간이 20% 단축되었고, 이슈 해결 평균 시간이 30% 단축되었습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 근로집착으로 우선순위가 모호한 문제에 과도한 시간을 할당하는 경향이 있어, 업무 관리 도구를 도입해 마감 기한과 산출물을 구체화하고 주간 리뷰를 통해 조정했습니다. 예를 들어, 기능 개선 제안의 ROI를 매주 1건씩 계산하고, 비용 대비 편익이 1.3 이상인 경우에만 개발에 반영하는 프로세스…