본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향성과 협업 능력이 균형을 이룹니다. 과거 프로젝트에서 3주 남짓한 기간에 핵심 기능 4가지를 우선순위로 선정하고, 매주 2회의 피드백 회의를 통해 12주간의 로드맵을 8주로 단축시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 실무자와의 커뮤니케이션을 통해 이견을 조율했습니다. 또한 실수에 대해 공개적으로 인정하고 재발 방지 대책을 즉시 실행하는 편입니다. 예를 들어 캠페인 초기 반응이 저조했을 때, 목표 KPI를 재설정하고 A/B 테스트를 5안으로 병행했습니다. 그 결과 클릭률은 12%에서 19%로 상승했고, 전환율도 2.8%에서 3.6%로 개선되었습니다. 팀 내에서는 신속한 피드백 문화 조성을 위해 매주 10분 간의 간단한 회고 시간을 도입했고, 구성원별로 1일 1피드백 로그를 남기게 하여 협업의 투명성을 높였습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 일정 속도에 영향을 주는 점을 들 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 80/20 원칙을 적용하고, 중요한 20%의 작업에 집중하는 루틴을 고수합니다. 또 한편으로는 새로운 도구나 프로세스를 도입할 때 초기 학습 …