[면접 합격 자료] 슈피겐코리아 영림원 ERP운영 개발자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. ERP 운영에서 데이터 정합성과 프로세스 표준화를 중시하여, 이슈 발생 시 원인 기반 대책을 세워 재발을 방지하는 데 집중합니다. 예를 들어 주문-재고-출고 간 데이터 흐름을 매 분기 점검하고, 불일치율을 0.8%에서 0.3%로 감소시키는 개선 프로젝트를 주도했습니다. 담당 KPI를 명확히 설정해 월간 품목별 재고 정확도와 납기 준수율을 모니터링했고, 재고 회전율을 9.2에서 11.5로 끌어올려 자금 회전에 12%의 단기 개선 효과를 실현했습니다. 다만 협업 과정에서 가설에 집착하는 경향이 있어, 의사결정 시 동료의 피드백을 더 적극 수용하는 노력이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 주간 피드백 루프를 도입하고, 회의 전 3가지 대안을 대시보드로 시각화하여 팀의 합의 시간을 평균 18% 단축시켰습니다. 또한 업무 우선순위 판단에 있어 이해관계자 간 의견 차이를 조정하는 중재력이 부족했던 시기가 있었지만, 최근에는 요구사항 변경을 빠르게 반영하는 애자일 프로세스를 적용해 1주 이내 배포 비율을 75%까지 높였습니다. …