본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우고 계획대로 실행하는 성격입니다. 협업과 커뮤니케이션을 통해 팀 목표를 달성한 경험이 다수 있습니다. 이전 회사에서 신규 프로젝트 매출을 20% 증가시키기 위해 고객 요구 분석과 공급망 최적화를 진행했고, 6주 간의 납기 개선으로 C.O.D 근접 비율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 원가와 배송시간, 재고회전율을 종합한 KPI를 월간으로 관리했고, 재고 회전율을 1.8에서 2.4로 상승시켰습니다. 이 과정에서 팀 구성원 간 갈등이 생겼을 때 중재 역할을 수행해 목표를 2주 단위로 재확인하고 역할 분담표를 제시했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽주의적이 되어 작은 수정에도 시간을 더 쓰는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 핵심 이슈만 먼저 처리하고, 후속 개선은 1주 단위 휴먼 검토를 거쳐 진행합니다. 또한 외부 협력사와의 커뮤니케이션에서 정량적 피드백을 수집해 개선 액션을 구체화하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 해외 규정 변경 시, 법무물류팀과 함께 24시간 내 관련 서류 리스트를 확정하고, 48시…