본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업 중심적입니다. 팀 프로젝트에서 3개월 간 매주 진행 상황을 점검하고, 누적 피드백을 반영해 마일스톤을 재설정한 결과 최종 산출물이 초기 계획 대비 23% 향상되었습니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 도전정신이 강합니다. 예를 들어 신규 서비스 론칭 초기에는 예상 이탈률이 18%였으나 이용자 피드백 데이터를 집중 분석하고 A/B 테스트를 12회 진행해 이탈률을 6%포인트 낮추었습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구로 주간 리포트를 만들어 팀 전체의 이해도를 높였고, 의사결정 속도는 주 2회에서 주 1회로 단축했습니다. 반면 완벽주의 성향이 있어 업무 초반에 시간이 과도하게 소요되는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분해 구조(WBS)와 우선순위 매트릭스를 도입해 1차 산출물 피드백 사이클을 30% 단축했고, 마감 기한을 준수하는 습관을 강화했습니다. 또 소통 부족으로 오해가 생길 때가 있었으나, 매일 10분 간의 스탠드업 미팅과 주간 회고를 통해 불필요한 재작업을 줄이고 팀 신뢰를 높였습니다. 수치 기반으로 판단하는 습관 덕에 데이터 중심의 의…