본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 실행력을 꼽고 싶습니다. 학부 시절 프로젝트에서 팀 리더를 맡아 주도적으로 계획을 세우고, 주당 4회 이상 진행 상황 점검회를 열어 일정 지연 없이 목표를 달성했습니다. 당시 팀원 6명 가운데 3명이 신입으로 합류했고, 초기 이탈률이 40%에 달했지만 매주 1:1 피드백을 통해 역할 적합성을 빠르게 확인하고 재배치를 실시했습니다. 그 결과 기한 내 결과물을 제출했고, 팀의 평균 작업 속도는 25% 증가했습니다. 또한 업무 중 발생한 데이터 누락 문제를 발견했을 때 즉시 원인을 분석하고, 데이터 입력 프로세스를 자동화하여 사람이 수작업으로 처리하던 시간을 60% 단축했습니다. 이 과정에서 협업의 중요성을 체감했고, 구성원 간의 신뢰 형성을 위해 매주 2회의 비공식 소통 시간을 운영했습니다.
반면 보완하고 싶은 점은 과도한 완벽주의로 인해 가끔 불필요한 디테일에 집중해 전반적인 의사결정 속도가 늦어지는 점입니다. 이를 개선하기 위해 마감 직전에는 핵심 지표 3가지만 확인하고, 비판적 피드백은 팀원과의 1:1 면담에서만 수렴하는 시스템을 도입했습니다. 그 결과 기획 단계에…