본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 명확히 정의하고 우선순위를 매겨 실행하는 성향의 소유자입니다. 대학 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담이 모호해질 때 중간 지휘자 역할을 자처해 전체 일정의 85%를 Gantt 차트로 관리했고, 마감 3주 전부터 주당 2회 점검 회의를 도입해 생산성을 28% 향상시켰습니다. 또, 실패를 두려워하지 않는 태도로 새로운 기술을 시도하는 것을 즐깁니다. 예를 들어 데이터 처리 파이프라인 구축에서 초기 구현 속도가 느려 팀의 불만이 높았으나, 로그 기반으로 병목 지점을 분석해 Spark를 도입한 뒤 처리 속도가 초당 1만 건에서 4만 건으로 증가했습니다. 이 과정에서 데이터 품질 이슈를 줄이기 위해 단위 테스트 커버리지를 60%에서 92%로 올렸고, 이에 따른 재수행 비용이 15% 감소했습니다. 또한 협업에서 어긋난 커뮤니케이션을 줄이기 위해 매주 회의록 요약과 공지사항 체크리스트를 도입했고, 팀 만족도 조사를 통해 시간 관리가 잘 된다고 응답한 비율이 82%에서 93%로 상승했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 현상 유지에 집착하는 경향이 있어 새로운 방법의 도입 속도가 느려질 때가 있습니다. 이때 장…