[면접 합격 자료] 순천향대학교서울병원 신규간호사 순천향대학교병원 신입간호사 순천향대학교부천병원 우수

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 팀의 목표를 우선시하며 소통을 통해 시너지를 내는 점입니다. 입사 후 3개월간 신규 간호사 교육과정에서 팀원 간 협업으로 1일 간호실무 오류 건수를 전년 대비 28% 감소시켰고, 이와 관련한 피드백에서 간호사 간 호칭 명확화와 업무 분담의 개선이 주요 원인으로 지적되었습니다. 또 스트레스 상황에서도 냉정하게 우선순위를 판단하는 능력이 있습니다. 예를 들면 분당 환자 수가 증가하는 간호대기실에서 우선순위별 배치를 재조정해 대기시간을 평균 9분 단축했고, 응급실 환자 대기 시간도 12분에서 8분으로 감소시켰습니다. 단점으로는 지나치게 꼼꼼하게 확인하는 경향이 있어 업무 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 해결하기 위해 확정된 체크리스트를 활용해 2단계 확인으로 효율을 높였고, 첫 주간 목표를 90% 이상 달성한 사례가 있습니다. 또한 환자 교육 시 이해도 체크를 도입해 재원 중 불필요한 재상담을 15% 감소시켰고, 간호기록의 누락 사례를 월별 1건에서 0건으로 개선한 바 있습니다. 앞으로도 상황 판단력 강화와 팀 의사소통 능력을 바탕으로 환자 안전과 간호 질 향…