[면접 합격 자료] 순천향대학교병원 신규간호사RN 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 대학병원 실습 동안 팀의 환자 수가 평소보다 20% 증가한 주간에 간호업무가 밀려들자 제가 먼저 환자별 간호일정표를 재구성하고, 우선순위를 재조정해 4시간 이내로 간호완료율을 95% 이상으로 유지했습니다. 이 과정에서 간호사 3명과 협업하여 초저녁 교대 시점에 주요 투약 및 배액 관리 체크리스트를 공유했고, 그 결과 업무 누락이 0건으로 나타났습니다. 또한 응급실에서 다발성 골절 환자가 연속적으로 들어왔을 때는 팀원과 역할을 분담해 2명은 고정된 모니터링을 담당하고, 1명은 처치실로 이동해 제세동과 기도 관리의 신속한 연결고리를 확보했습니다. 이때 응급상황 기록을 전자차트에 2분 이내로 업데이트하고, 의사에게는 3가지 핵심 문의사항만 정리해 전달하여 합병증 가능성을 낮췄습니다. 이러한 경험은 환자 안전과 업무 효율의 균형을 유지하는 데 큰 도움이 되었고, 실습평가에서 협업능력 4.8점, 환자안전 4.7점의 우수평가를 받았습니다. 또한 매월 2회 이상 공수표를 작성해 휴무 중인 동료의 업무를 파악하고, 공백 없이 교대 인수인계가 가능…