[면접 합격 자료] 순천향대학교병원 경영진 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 강점은 팀과의 협업에서 발휘되는 체계적 관리 능력과 문제 해결 능력입니다. 대학 시절 연구 프로젝트에서 팀원 6명 중 제가 PM 역할을 맡아 일정 관리와 리스크 분석을 담당했고, 프로젝트 기간 중 2주 단위로 진행 상황 보고서를 작성해 의사결정 속도를 평균 18% 향상시켰습니다. 또한 현장 실무에서 얻은 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 인턴 기간 동안 매주 실적 데이터를 엑셀 피봇과 시각화 도구로 분석하여 병원 내 분류별 원가를 재계산했습니다. 그 결과 진료과별 불필요한 자재 사용이 12% 감소하고, 공급비 절감액이 월 평균 420만 원 규모로 증가했습니다. 이와 함께 커뮤니케이션에 주력합니다. 팀 간 정보 비대칭을 줄이기 위해 월별 업무 현황판을 도입했고, 이를 통해 문제가 발생했을 때 신속히 공감대를 형성해 해결 기반을 마련했습니다. 다만 저의 약점은 초기 아이디어에 집중하기 쉬워 실행 단계에서 일정 관리가 소홀해지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 실행 로그를 작성하고, 마일스톤별 체크리스트를 팀과 공유해 책임 소재를 명확히 하였습니다. 이러한 노력…